Самсон, раздирающий пасть писающему мальчику

Порвало в клочья

---

очередные наработки ... допишу при случае.

Что такое работа и как её наработе работать обычным людям, в круг обязанностей которых не входит общение стехникой – это достаточно просто и понятно практически каждому рядовомуобывателю. А вот что делать, когда в обязанности вам вменяется ещё и выполнениетех или иных задач в помощью компьютера?Всё не так сложно как кажется с первого взгляда. Что такое ИнформационныеТехнологии или проще говоря ИТ, надеюсь, объяснять никому не надо, мы регулярнои по нескольку раз в день слышим это словосочетание и дома, и на работе, и вновостях, и регулярно встречаем в прессе. Компьютер дома есть у каждого,применяете вы его естественно в своих личных целях для страшного слова«юзабилити», не бойтесь его, оно всего лишь обозначает удобство использования.Ведь вам абсолютно не интересно, да и не нужно знать, какие процессы происходятв компьютере после того, как вы кликнете по ссылке на вашей любимойинтернет-страничке, запуская фильм, либо прослушивая музыку, вы просто хотитеполучить от компьютера заранее ожидаемый результат. Так и на работе, вам просто хочется выполнять свои обязанностине особо вдаваясь в технические подробности, чтобы не отвлекаться от дел.Именно тут вам на помощь приходит наш ИТ-отдел, который выполняет рольуниверсального переводчика с пользовательского языка на язык цифр и наоборот.Никаких литературных слов не хватит для того, чтобы детально описать, что именномы делаем для того, чтобы всё функционировало правильно, с максимальнойэффективностью и в обязательном порядке соответствовало постоянно растущимтребованиям нашей организации. С каждым днём, автоматизация всё сильнее исильнее проникает практически во все сферы деятельности Алвесты.

Естественно, что без правильнойсистемы оперативного, складского, бухгалтерского, мы бы всё ещё сидели вкаменном веке, и на обработку поступающей информации уходило бы гораздо большевремени, чем на поиск самой информации для обработки. Сильная система аналитики в информационныхбазах позволяет более эффективно заниматься поиском ошибок в учётных системах,а так же осуществлять стратегическое планирование.

Предлагаю взглянуть наинформационную структуру компании изнутри, глазами обычного рядовогосотрудника. Итак, для выполнения ваших повседневных задач, у вас доступны следующие средства:

Ø Корпоративный чат. Используется длябыстрого обмена текстовыми сообщениями. Нужен для того, чтобы оставаться насвязи со всеми сотрудниками компании, даже теми, кто работает в удалённыхподразделениях, позволяет избежать ненужных телефонных звонков и почтовыхсообщений, т.к. некоторые вопросы решаются гораздо понятнее и быстрее, так же спомощью него можно обмениваться небольшими файлами и документами. По секретускажу, что скоро мы немного нарастим функционал нашего чата и можно будетпользоваться всеми прелестями видеоконференций и IP-телефонии (звонитькомпьютер-компьютер, компьютер-внутренний номер и компьютер-городской номер).

Ø Корпоративнаяпочта. В нашей организации, под понятие электронная почта подпадает нечтобольшее, чем просто обычный e-mail от сотрудника к сотруднику. Благодаряиспользованию продукта Microsoft OfficeOutlook, вы можете не только отсылать и принимать почту и совершатьинформационные рассылки, но имеете ещё и ряд дополнительных возможностей, такихкак:

o Календарь,в котором вы можете планировать свой рабочий день и делиться своим расписанием с руководством для того,чтобы люди были в курсе ваших дел/планов/загруженности

o Контакты– общая адресная книга всех сотрудников организации для быстрого поискаадресатов, в которую скоро будут добавлены фотографии всех сотрудников (длятого, чтобы вы имели представление с кем общаетесь), а так же основныеконтрагенты (в случае, если вы заболели, а вашему коллеге нужно выполнятьнекоторую часть вашей работы и контактировать с вашими адресатами).

o Задачи – самыйинтересный раздел нашей корпоративной почты, тут у вас список полученных отруководителей либо от коллег, либо назначенных вами как самим себе так и другимколлегам. Главной особенностью этого раздела является то, что вы можетеотслеживать ход выполнения задач и требовать отчётов о выполнении, если выкому-то что-то назначили. И всё это буквально в несколько нажатий мышки.

Ø Интернет.Тут даже и пояснять нет особойнеобходимости. Благодаря правильному использованию Интернет-ресурсов повышаетсяобщая производительность и эффективность вашего труда. Вся деятельность винтернете, как правило, разграничивается на решение рабочих вопросов ииспользование его в личных целях. Мы не препятствуем этому, потому какдеятельность любого сотрудника организации тщательно протоколируется. Кактолько наступает обеденное время, вы можете пользовать интернет безограничений, в т.ч. и в личных целях.

Ø Полнофункциональныйудалённый доступ. Благодаря использованию передовых технологий, становитсяабсолютно неважным ваше географическое месторасположение, находитесь вы вкомандировке, либо в отпуске, либо дома, но если вам необходим доступ к вашимдокументам, вашей почте, информационным базам да и вообще ко всемувышеперечисленному сразу и в полной мере, мы с радостью вам его предоставим, (если это одобрит ваш руководитель).

Не нужно бояться информационных технологий, нужно иметьконкретную цель, которую мы с удовольствием поможем вам реализовать.

---

блин, вот так всегда ... стоит только потратить все бабки - как то, что мне надо появляется на аукционе....

снова в долги влазить ?

www.ctaa.com/ImageViewer.aspx?stocknum=321132&i...

---

---

пропал человек ....

---

Подведены итоги конкурса на лучший балкон Екатеринбурга.

Приз за третье место достался Алевтине Петровне Кузнецовой с улицы

Красноармейская.

Красноармейская.


Приз за второе место присужден балкону Азалии Розельман с улицы

Куйбышева

Куйбышева


Главный приз за первое место достался Григорию Круглову и Галине Смирновой с улицы

Уральских Рабочих

Уральских Рабочих.

---

"Любишь играть с этим? Любишь играть со своими зверушками? Любишь маму, папу, свою пижаму? Ты всё любишь... Знаешь, дружище, когда ты подрастёшь, те вещи, которые ты так любишь, могут перестать казаться такими важными, понимаешь? Как этот клоун – со временем ты поймёшь, что это просто жестяная коробка с мягкой игрушкой. И ты забудешь, почему ты её любил. И тогда, когда ты станешь таким как я, у тебя останется всего пара любимых вещей…".
(с) "Повелитель бури" реж. Кэтрин Бигелоу


с каждым днём любимых вещей и в правду становится всё меньше и меньше

---

что-то странное происходит с памятью ... то ли всё не помещается, то ли работать стала по-другому
... упускаю много вещей из виду и всё бы ничего, но когда начинаешь банально забывать кто и сколько тебе должен - это несколько настораживает


в обчем надо или начинать записывать все свои "подвиги" или же .... да где её сейчас найдёшь ту, единственную, надёжную, в меру верную, на которую можно будет положиться как на самого себя


... так что походу придётся всё-таки записывать



сцук

---

ушел в закат ....

---

не пускай те меня пьяного на е-бэй

тока что залез и потратил полштуки =((

---

тестег

18.03.2010 в 14:39

Пишет  Зе Пантейру:

Сравнительная шкала стресса - тестег
* До 150 баллов – низкий уровень стресса,
* 150-300 баллов – средний,
* больше 300 – высокий.

43 позиции

Смерть супруга (супруги) 100
Развод 73
Разлука с супругом (супругой) 65
Смерть близкого родственника 63
Тюремное заключение 63
Собственная болезнь или травма 53
Заключение брака 50
Увольнение с работы 47
Примирение с супругом (супругой) 45
Выход на пенсию 45
Ухудшение состояния здоровья у члена семьи 44
Беременность 40
Сексуальные проблемы 39
Прибавление в семье 39
Привыкание к новой работе 39
Изменение финансового положения 38
Смерть близкого друга 37
Изменение сферы рабочей деятельности 36
Учащение семейных ссор 36
Долг значимой для семьи суммы 31
Приближение срока отдачи долга 30
Повышение ответственности на работе 29
Уход из дома сына или дочери 29
Конфликт с родственниками мужа (жены) 29
Выдающиеся личные достижения (защита диссертации, значимая победа в конкурсе и т.д.) 28
Супруг (супруга) поступает на работу (или бросает её) 26
Начало или окончание учёбы 26
Изменение жилищных условий 25
Изменение сложившихся привычек и стереотипов (например, отказ от привычки читать по вечерам газету и т.п.) 24
Проблемы взаимоотношений с начальством 23
Изменение условий работы или длительности рабочего времени 20
Перемена места жительства 20
Смена учебного заведения 20
Изменение привычек проводить свободное время 19
Изменение активности, связанной с церковью (например, верующий человек потерял возможность ходить в церковь) 19
Изменение в социальной активности (изменения в отношениях с друзьями, коллегами и т.д.) 18
Долг, сумма которого сопоставима с бюджетом семьи 17
Изменение часов сна 16
Изменение характера и частоты встреч с другими членами семьи или близкими родственниками 15
Изменение привычного режима питания 15
Отпуск 13
Рождество и Новый год (например, ожидания и хлопоты, связанные с этими событиями) 12
Незначительное нарушение закона (правил дорожного движения и т.д.) 11

Если вы набрали более 300 баллов, уровень стресса требует вмешательства психолога или психотерапевта.
204 - не так и плохо, наверное...

Отсюда

хм, 260, не так всё и страшно. прорвёмся

---

взять не взять ?

/discuss

---

новый миллениум

naviny.by/rubrics/computer/2009/12/07/ic_news_1...

+

www.electroname.com/story/5348

 

 

 

 

... и всё это через обосранный свич плавающий в ржавом ведре

---

порвало вклочья :D

---

моего прелюда сегодня объехала дизельная 525я бэха
ли день не мой или пора менять прокладку между рулём и педалями ...

---

не так давно, всего каких-то 12 лет назад, компьютер для меня представлял:
c:\
cd \
cd games
cd doom2
ipxsetup.exe
doom2.exe
по коаксиалу
потом появилась винда
после этого были сетевые игрушки и примерно начал понимать tcp/ip
сегодня, на очередной CCNA лекции нам рассказывали про Spaning Tree Protocol
я понял его принципы и особенности работы
... как хочется назад в 1998й, когда всё было просто и понятно.

---

и иногда просто непередаваемо хочется пустить себе пулю в голову....

---

бгг первый оригинальный подарок в жизни

вот почти такого же плана на меня сегодня шарж нарисовали


пс: с праздником, господа!

---

---

Кем быть?

Все хотят особняк, яхту и вообще что-то. Но почему-то никто не хочет стать кем-то!
Почему сегодня у всех есть мечта чем-то обладать в будущем, но нет мечты кем-то стать?


Месяцев восемь назад так случилось, что мне несколько дней подряд необходимо было очень рано выходить из дома и поздно возвращаться, а так как автомобиль у меня на стоянке в стороне от дома, то приходилось немного пройтись. И во время первой же в семь утра такой прогулки, попался мне навстречу спешащий в метро, невыспавшийся человечек со взъерошенными волосами, в недорогом костюме, с утра уже сбившемся галстуке и с портфелем в руках.

Когда в начале десятого вечера я возвращался, то снова встретил его: усталый он возвращался обратно, в руках его была бутылка пива, и взгляд его радости излучал не особенно много. На следующее утро все повторилось, потом – еще раз. А когда на этой уже неделе мне понадобилось выехать на встречу с человеком рано утром, то я специально вышел из дома пораньше. Да, именно так: с явной надеждой – встречу или не встречу? Встретил. В том же костюме, с таким же сбившимся галстуком.

Мне интересно стало: многие ли из тех, кто сейчас с самого раннего утра и до позднего вечера засиживаются по своим офисам, именно об этом мечтали с детства?! О том, чтобы рано утром куда-то идти, поздно возвращаться и не получать особого удовольствия от проводимого времени?! Что заставляет человека проводить часть своей жизни вот так, подобно этому парню, встречавшемуся мне только в темное время суток?

Я постарался вспомнить себя. В детстве я мечтал стать археологом: ездить куда-то, искать, раскапывать, сдувать пыли и в результате – узнавать что-то новое. Было это в самом раннем школьном возрасте, когда никаких понятий о том, что «надо кормить семью», «купим югославскую стенку» ребенок еще знать не может. Как не может он знать и ничего о бытовых трудностях, о внутрикорпоративных трениях и карьерном росте: «выбор профессии» в этом возрасте делается, скорее, на основании каких-то впечатлений из прочитанного/услышанного и неосознаваемых внутренних пассионарных мотивах.

По мере взросления и приближения к окончанию школы предпочтения менялись. Среди них на какое-то короткое время мелькало даже ПТУ («авторитетные ребята из класса туда собирались, не просто так»), но это желание прошло с первым отцовским разговором. И уже потом было Суворовское училище, высшее, военная офицерская служба, внутренний бунт и увольнение, подобное рождению, на самом деле, в гражданской и самостоятельной жизни. Много всего было интересного и не очень, вот только правильный ответ на вопрос о том, как мы распоряжаемся своей пассионарностью, не найден мной до сих пор.

А ведь он, скорее всего, есть. Ну как минимум – должен быть. Ведь даже для общества пассионарность его членов – это важнейшая движущая сила. Но только для свободного: для такого где, возможность раскрытия своего личного потенциала каждым человеком не только ценится, но и одобряется и всячески приветствуется.

В советское время, как ни странным кому-то из огульных критиков это ни покажется, нечто подобное было: в 20-е годы – Красный Командир, в 30-е годы – Стаханов, в 40-е – Защитник Отечества, про 50-е не готов ответить, но предполагаю, что это был некто, связанный с восстановлением страны, а потом – Гагарин, физики и лирики, строитель коммунизма, наконец.

Понятно дело, что пассионарность эта удерживалась в строжайших идеологических рамках, но она поощрялась. И что же произошло потом?! Почему в 90-е годы, когда в страну ворвался тот самый «ветер перемен», наступил такой жутчайший перекос в сторону материальных благ, не то что «затмевающий» все человеческое, но просто сметающий все на своем пути? Никому не надо?! Это не ответ, когда речь идет о качествах личных.

Весь этот жутчайший «бандитизм 90-х», который настолько пронизал все слои общества, что в начале 21 века большинство, ради призрачной «стабильности», оказалось готово отказаться практически от всех гражданских прав, свобод и главное — возможностей. Да и в чем эта самая «стабильность» оказалась выраженной? В периодическом повышении зарплаты и возможностях взять кредит?! Мне до сих пор непонятно: если даже 80-е годы остались в памяти у нас как годы застоя, прорвавшего потом «перестройкой», то какими останутся в памяти годы «двухтысячные»? Десятилетием тихого гниения, хороших новостей по телевизору, мечтах об ипотеке и кредитах на плазменный телевизор без первого взноса?!

Все хотят есть вкусный хлеб, желательно с маслом, очень желательно – с икрой, и чтобы на машине можно было кататься и девушку свою прокатить. Но время пройдет, вещи тоже сменятся, а то, что внутри у нас – останется. Понятное дело, что государство как аппарат «регулирующий» заинтересовано в том, чтобы именно такую ситуацию поддерживать, если никакого роста не планируется, но неужели человека это каким-то образом устраивает?

И поэтому очень горько, когда попросив студентов старших курсов написать несколько предложений на тему «Каким я буду в тридцать лет?», я с удивлением увидел — все поголовно написали, что у них будет квартира, машина, они будут ходить на высокооплачиваемую работу, а у одной девушки даже будет своя конюшня. У всех будет что-то из вещей, и ни один не написал, что он сам кем-то станет к тридцати годам.

А ведь жизнь не кончается в тридцать. Более того, не факт, что она в это время еще толком начинается, так что у тех, кто не успел похоронить себя в груде купленных в кредит вещей, и не сошел с дистанции есть неплохие шансы сделать что-то по-настоящему стоящее! Конкуренция меньше…


(с)копировано